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如果做一名又受欢迎又赚大钱的股东?

【摘要】:
(发布时间:2018年5月23日)股,即分支。 股份,即分支的比例。 企业的股份拥有者就是股东,拥有对于公司的相关权利和义务。本文所说股东是指不参与企业经营管理的股东。 一个企业的参与者除了股东,还有员工、客户、供应商、政府管理部门等,各自的权利义务皆不同,做为股东,基本的权利是享有公司的所有权和收益权,基本的义务是出资和承担公司的责任和亏损。  随着不同经济形势的蓬勃发展,股东的形势也是各种各样
(发布时间:2018年5月23日)
股, 即分支。
 
股份, 即分支的比例。
 
企业的股份拥有者就是股东, 拥有对于公司的相关权利和义务。 本文所说股东是指不参与企业经营管理的股东。
 
一个企业的参与者除了股东, 还有员工、 客户、 供应商、 政府管理部门等, 各自的权利义务皆不同, 做为股东, 基本的权利是享有公司的所有权和收益权, 基本的义务是出资和承担公司的责任和亏损。 
 
随着不同经济形势的蓬勃发展, 股东的形势也是各种各样: 唯一股东、 大股东、 小股东、 干股、 期权。。。
 
股东的诉求有两个: 
 
1. 物质诉求: 多赚钱。 这个诉求有时与别的参与者的诉求是矛盾的, 比如员工希望自己的工资高一点工作压力小点, 客户希望公司的产品服务的价格低一点, 供应商希望卖给公司的产品服务的价格高一点, 政府希望公司完全遵纪守法并多交税。 
2. 精神诉求: 受欢迎。
 
股东该如何做才能同时满足这两个诉求呢, 这里面大有学问。 笔者做为比邻新屋连锁集团的联合创始人, 专事中小型旧房翻新改造, 在公司快速发展的过程中, 进行了几轮的融资, 对于如何成为又能赚钱又受欢迎的股东有如下建议:
 
1. 看准行业趋势。 行业的趋势不止是客户需求, 也包括技术研发、 产业升级、 政府管制等。 趋势把握不好的话, 好的团队也是巧妇难为无米之炊。
2. 看准团队。 好的趋势会被坏的团队搞砸。 要真正了解一个团队, 需要花时间并从不同的侧面去了解。 团队的好坏没有统一的标准, 但好的团队会有共同的特点: 努力、 执行力强、 有合力、 氛围正。
3. 做股东该做的事。 股东对于章程里的股东权利义务都很清楚, 但在行动上却经常偏离, 比如: 往公司塞自己的人、 干预公司管理细节、 为了私利往公司里塞供应商、 纵容甚至要求公司做违规谋利的事等等, 最终害了公司也害了自己。
4. 提供额外价值。 锱铢必较的人最终会被困在角落。 好的股东会提供额外的价值给公司: 做为旁观者的思路和理念、 通过自己的人脉提供客户/好的供应源/资金/人才给公司、 通过自己的人脉协助公司建立与政府的恰当关系。
 
没有一种投资是包赚不赔的, 但这样的股东如果把投资适度分散, 物质收益会稳当很多, 就算物质上赔了, 精神上也是赚的, 因为受欢迎的人不会差到哪去。
 
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如果做一名又受欢迎又赚大钱的股东?